8h30 – 9h00
Café d’accueil & networking 🥐 ☕️
9h00 – 9h15
Introduction par les Organisateurs et L’Ecole du Recrutement + Surprise 😉
9h15 – 10h05
Le copywriting sauvera-t-il les offres d’emploi ?
Anaïs Le Digarcher (Oh My Coach), Anaïs Boussicaud
Brief de poste, le mal aimé du recrutement : pourquoi il faut le traiter en VIP ?
Anne-Laure Kauffmann (Mirakl), Raphaël Sanchez (Externatic)
Comment recruter inclusif ?
Camille Jeanneau (Yescapa), Hannah Laurens (Criteo)
2023 : qui recrute qui ?
Romain Graton (AbCarrières), Chloé Tarnaud (Wanteeed)
10H05 – 10h20
Pause : on papote autour d’un ☕️
10h20 – 11h10
Est-on vraiment prêt.e.s à arrêter de recruter sur le CV ? (vs compétences, appétence, …)
Florence Noller (WeJob), Nicolas Morby (Ethypik)
A l’époque du marketing RH, comment devenir un être hybride, mi-recruteur mi-communiquant ?
Jessica Encinas (Wild Code School), Thibault Leroux (Emathea)
Au secours, je bosse avec un psychopathe ! Comment travailler avec un Hiring Manager dont on ne partage pas les valeurs ?
Romain Clémenceau (Apec), Helene Menneguerre (Technomade)
La RSE, précieux levier de recrutement… et inversement ! 😉
Sabrina Dussautoir (Floa), Aurore Denéve (eTeam), Eva Mamelle (Maison de l’Emploi de Bordeaux)
11H10 – 11h25
Pause : on papote autour d’un 🧃
11h25 – 12h15
Marque employeur : doit-on (inlassablement) innover ?
Laurent Pernelle (indépendant), Nicolas Pasetti (eTeam)
Je suis recruteur.euse et salarié.e : puis-je dire ce que je veux sur les réseaux ?
Leslie Lassalle (Ausy), Sandrine Brizard (Maison de l’Emploi Bordeaux)
Faut-il un Ordre des Recruteurs comme pour les médecins ? (certification, déontologie, contrôle, …)
Mohamed Achahbar (LEDR), Arnaud D’Hoine (Kumqwat)
Comment maximiser ses chances de recrutement avec les acteurs de l’emploi ?
Virginie Gros , Clément Ferreyrol (Leboncoin)
12H15 …
On se donne rdv pour la prochaine #NCDR…
… ou on peut déjeuner ensemble pour les plus motivés !
Restaurant Le Bidule : COMPLET !
Café Bastide : il reste 15/20 places.
HelloWork Group, l’acteur digital français de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation rassemble les actifs autour de plusieurs services leaders (HelloWork, Jobijoba), développe des softs RH (Seekube, CVCatcher, AppRecruteur, Basile…) et des solutions formation (MaFormation, Diplomeo).
La plateforme de recrutement HelloWork réunit en moyenne chaque mois entre 4 et 5 millions de visiteurs uniques (Médiametrie//NetRatings – Mesure Internet Global). Et chaque jour, 4 400 personnes signent un contrat de travail grâce aux services d’HelloWork.
Les services du groupe HelloWork sont utilisés par 30 000 professionnels chaque mois. En 2021, les recruteurs ont diffusé plus de 3,7 millions offres d’emploi sur les plateformes emploi.
Et enfin, HelloWork Group c’est 430 collaborateurs en France !
MBway, est une école de management en 3 ans, ayant pour objectif de former des managers opérationnels avec une forte culture entrepreneuriale et internationale.
Avec son réseau de 15 écoles en France, la Business School propose des formations Bachelor et MBA, de Bac+3 à Bac+5, avec un objectif commun : favoriser l’employabilité de ses étudiants.
5 parcours à MBway Bordeaux :
Toujours au plus proche de son environnement, MBway entretient des partenariats avec des sociétés majeures du tissu économique local. De nombreux étudiants incorporent ces entreprises pour effectuer leur stage ou leur alternance et mettent ainsi à profit leurs compétences et leur dynamisme.