Un programme riche et innovant
13h30 – 13H50
Accueil & Networking
13h50 – 14H10
Introduction Organisateurs et L’Ecole du Recrutement
14h15 – 15H05
SALLE 1 - B404 - HELLOWORK
Peut-on recruter sans sourcer en 2024 ?
Victoria Coloma (HelloWork), Laetitia Guyon (Talent Catcher)
SALLE 2 - B406 - LEDR
Les attentes des employeurs et candidats seront-elles alignées un jour ?
Caroline Vallerey (HelloWork), Vanessa Gossent (Very Up)
SALLE PAUSE - B419
Pause & networking
SALLE 3 - B518 - Talent.com
Recruter en freelance. Généraliste ou niche, comment choisir sa formule ?
Laetitia Haucourt (Talent.com), Amélie Arnaud (Happy Recruteur)
SALLE 4 - B519 - IDRAC
Les trous dans les CV, c’est grave Doc ?
Nicolas Chavelas (Grafton), Kylian Terrasson et Pauline Mathieu (Harry Hope)
SALLE 5 - B520 - TPMR
💥 Sujet surprise !💥
3 sujets au choix. Et on vote pour les départager.
Aurélien Rigard (in Residence | WEFY Group), Nicolas Galita (LEDR)
15H05 – 15h20
Pause : hop hop ! on change de salle !
15h20 – 16h10
SALLE 1 - B404 - HELLOWORK
Les outils de recrutement sont-ils vraiment rentables ?
Dorothée Grata (Expertime), Coralie Insardi (Work in Recruitment)
SALLE 2 - B406 - LEDR
Comment construire et dimensionner une équipe de recrutement ?
Marianne Fauquette (freelance), Sebastien Guerin (RecOps)
SALLE PAUSE - B419
Pause & networking
SALLE 3 - B518 - TALENT.COM
Et si on abolissait la période d’essai ?
Clémence Juillard (Talent.com), Romaric Koubemba (LEDR)
SALLE 4 - B519 - IDRAC
Les entreprises ne font plus rêver les jeunes diplômés. Comment leur redonner le goût de l’engagement ?
Damien Ciseron (CDR Recrutement), Nathalie Darmon (IDRAC BS)
SALLE 5 - B520 - TPMR
Comment activer sa marque employeur pour mieux recruter ?
Jessie Jean (Leyton), Valère Desmazières (Marqueur RH)
16H10 – 16h25
Pause : hop hop ! on change de salle !
16H25 – 17H15
SALLE 1 - B404 - HELLOWORK
Transparence des salaires : jusqu’où peut-on aller ?
Abdelkader Lahouel (Vizcab), Claire Fabre (Mac Anders)
SALLE 2 - B406 - LEDR
Un collaborateur ambassadeur n’est pas un homme sandwich !
Clélia Bastornero, Charlène Hemery (Talent Catcher)
SALLE PAUSE - B419
Pause & networking
SALLE 3 - B518 - TALENT.com
Devenir un athlète de haut niveau de la productivité : vos recos d’équipement, coaching, entrainement…
Fabio Panella (Talent.com), Camille Laurent (CGI)
SALLE 4 - B519 - IDRAC
Former et transmettre : la clé pour donner un nouveau souffle à son métier et progresser ?
Laurent De Brito (Akkodis), Nicolas Bonnet (HelloWork)
SALLE 5 - B520 - TPMR
Mon boss me parle d’IA toute la journée et veut que je m’y mette. Oui, mais comment ?!
Pierre-Emmanuel Boutemy (Endrix), Arnaud Garin (Co-efficience)
17h15 – 19H30
On descend de quelques étages pour se retrouver dans la cafet’ de l’IDRAC.
On prolonge en jouant, en papotant (encore !) et en faisant des rencontres.
+ apéro offert pour tou.te.s. 😀
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HELLOWORK
HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions (HelloWork, Seekube, Basile, Jobijoba, Maformation, …), le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
La plateforme de recrutement HelloWork réunit en moyenne chaque mois entre 4 et 5 millions de visiteurs uniques (Médiametrie//NetRatings – Mesure Internet Global). Et chaque jour, 6 000 personnes signent un contrat de travail grâce aux services d’HelloWork.
Les services du groupe HelloWork sont utilisés par 50 000 professionnels chaque mois. En 2023, les recruteurs ont diffusé plus de 9,6 millions offres d’emploi sur les plateformes emploi.
Et enfin, HelloWork Group c’est 530 collaborateurs en France !
TALENT.COM
Propulsée par l’IA et axée sur la performance, la plateforme de recherche d’emploi Talent.com vous trouve les meilleurs candidats selon vos offres d’emploi.
Avez-vous besoin de publier une offre d’emploi ? Ou même 1 000 ? Synchroniser votre technologie pour simplifier votre workflow de recrutement ? Nos équipes internationales mettent chaque jour leur talent afin d’améliorer l’expérience des demandeurs d’emploi et des recruteurs. Nous adaptons nos solutions pour nous assurer que vos offres d’emploi soient diffusées auprès des bons candidats tout en respectant votre budget et vos délais impartis.
Grâce à nos alertes d’emploi, notre vaste réseau de partenaires et notre vivier de candidats, nous veillons à ce que votre offre soit visible des candidats au profil le plus pertinent.
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NoTRE partenaire
IDRAC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE LYON
IDRAC Business School est une école de management et de commerce présente dans plusieurs villes de France.
A Lyon, elle propose différents programmes, qui forment les étudiants en s’appuyant sur une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l’évolution des compétences et des métiers.
Une communauté de près de 4500 étudiants, sur des Programme Grandes Ecoles, BTS, Bachelors et MBA (Master). Ce sont aujourd’hui 30000 diplômés qui constituent leur communauté d’ALUMNI.
Accessible après le BAC, l´IDRAC Business School propose des formations allant du Post-Bac au Bac+5, en formation continue, initiale ou en alternance.
Installée dans le 9ème arrondissement de Lyon, l´IDRAC est située à seulement deux stations de métro du centre-ville, dans un campus à taille humaine.
L´IDRAC Business School a pour objectif de former des étudiants, en révélant et valorisant leur potentiel.
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Adresse
IDRAC BUSINESS SCHOOL
47 Rue du Sergent Michel Berthet
69009 Lyon
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