La Non-Conférence
Un programme riche et innovant
13h30 – 13H50
Accueil & Networking
13h50 – 14H10
Introduction Organisateurs et L’Ecole du Recrutement
14h15 – 15H05
SALLE 1 - B301 - HELLOWORK
Le recrutement est-il un art ou une science ?
Nicolas Bonnet (HelloWork) & Rahila Guy (Hi’Tech)
SALLE 2 - B302 - LEDR
Le digital dans le recrutement, facteur d’inclusion ou d’exclusion ?
Charlaine Collado Rodriguez (Adequat Interim) & Emeline Daval (Digiforma)
SALLE 3 - B406 - Talent.com
Faut-il accélérer ou ralentir le recrutement ?
Maxime Bou Akl (Talent.com) & Anthony Mâcon (LEDR)
SALLE 4 - B407 - IDRAC
Culture fit vs culture add, je mise sur quoi ?
Florent Lattaud (LEDR) & Cyril Romanet (Crédit Agricole Technologies et Services)
SALLE 5 - B419 - TPMR
Au secours, on m’a confié la marque employeur et je ne sais pas par quoi démarrer ?!
Valère Desmazières (Marqueur RH) & Ludivine Mège (8SEC)
15H05 – 15h20
Pause : hop hop ! on change de salle !
15h20 – 16h10
SALLE 1 - B301 - HELLOWORK
Un budget recrutement décent quand on est nul en négo. C’est possible ?
Eliot Taillan (Zucchetti) & Raynald Gabillard (HelloWork)
SALLE 2 - B302 - LEDR
Pas besoin de stagiaire, j’ai pris ChatGPT ! Et toi ?
Téo Tabourier (Assystem) & Morgane Schwerdtle (LEDR)
SALLE 3 - B406 - TALENT.COM
Soft skills : un délire collectif ?
Adrien Scemama (Talent.com) & Jéromine Sicallac (Co-Efficience)
SALLE 4 - B407 - IDRAC
Cap ou pas cap de partager vos candidats non retenus ?
Romaric Koubemba (LEDR) & Camille Armbruster (ARKADIA Ingénierie)
SALLE 5 - B419 - TPMR
Message à mon ancien moi : voilà, ce que tu dois savoir en t’embarquant dans le recrutement…
Aurélien Rigard (Avizio) & Pauline Santanac (Opéra Energie)
16H10 – 16h25
Pause : hop hop ! on change de salle !
16H25 – 17H15
SALLE 1 - B301 - HELLOWORK
Vers un permis ou une certification obligatoire pour recruter ?
Léo Bernard (Blendy) & Hélène Ly
SALLE 2 - B302 - LEDR
Moins d’outils de recrutement. La clé de la sobriété heureuse ?
Elodie Fèvre Charton (Neo Jobs) & Thomas Dutrieux (LEDR)
SALLE 3 - B406 - TALENT.com
Hiring managers et recruteurs, binôme de choc ! Et si le manager ne s’implique pas, on fait comment ?
Maxime Virolle (Disney) & Agnès Noléo (Alpes Contrôles)
SALLE 4 - B407 - IDRAC
Vivier, tu parles ! Help Marie Kondo, c’est le b*rdel dans mon ATS !
Alexia Fragnon (Alten) & Marion Richez (Adequat)
SALLE 5 - B419 - TPMR
Sourcing : comment structurer ma démarche ?
Pierre-Emmanuel Boutemy (Endrix) & Nicolas Caporali (AMNEO)
17h15 – 18H00
On prolonge en jouant et en faisant des rencontres.
Atelier collaboratif ludique pour prendre mieux le temps de networker.
A partir de 18H00…
On continue de manière informelle autour d’un verre sur la terrasse de La Divina : rdv au 21 rue de la Fraternelle, Lyon 9ème arr.
NoS sponsorS
HELLOWORK
HelloWork Group, l’acteur digital français de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation rassemble les actifs autour de plusieurs services leaders (HelloWork, Jobijoba), développe des softs RH (Seekube, CVCatcher, AppRecruteur, Basile…) et des solutions formation (MaFormation, Diplomeo).
La plateforme de recrutement HelloWork réunit en moyenne chaque mois entre 4 et 5 millions de visiteurs uniques (Médiametrie//NetRatings – Mesure Internet Global). Et chaque jour, 4 400 personnes signent un contrat de travail grâce aux services d’HelloWork.
Les services du groupe HelloWork sont utilisés par 30 000 professionnels chaque mois. En 2021, les recruteurs ont diffusé plus de 3,7 millions offres d’emploi sur les plateformes emploi.
Et enfin, HelloWork Group c’est 430 collaborateurs en France !
TALENT.COM
Propulsée par l’IA et axée sur la performance, la plateforme de recherche d’emploi Talent.com vous trouve les meilleurs candidats selon vos offres d’emploi.
Avez-vous besoin de publier une offre d’emploi ? Ou même 1 000 ? Synchroniser votre technologie pour simplifier votre workflow de recrutement ? Nos équipes internationales mettent chaque jour leur talent afin d’améliorer l’expérience des demandeurs d’emploi et des recruteurs. Nous adaptons nos solutions pour nous assurer que vos offres d’emploi soient diffusées auprès des bons candidats tout en respectant votre budget et vos délais impartis.
Grâce à nos alertes d’emploi, notre vaste réseau de partenaires et notre vivier de candidats, nous veillons à ce que votre offre soit visible des candidats au profil le plus pertinent.
Pour en savoir plus sur nos solutions, visitez notre site : https://fr.talent.com/
NoTRE partenaire
IDRAC BUSINESS SCHOOL, CAMPUS DE LYON
IDRAC Business School est une école de management et de commerce présente dans plusieurs villes de France.
A Lyon, elle propose différents programmes, qui forment les étudiants en s’appuyant sur une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l’évolution des compétences et des métiers.
Une communauté de près de 4500 étudiants, sur des Programme Grandes Ecoles, BTS, Bachelors et MBA (Master). Ce sont aujourd’hui 30000 diplômés qui constituent leur communauté d’ALUMNI.
Accessible après le BAC, l´IDRAC Business School propose des formations allant du Post-Bac au Bac+5, en formation continue, initiale ou en alternance.
Installée dans le 9ème arrondissement de Lyon, l´IDRAC est située à seulement deux stations de métro du centre-ville, dans un campus à taille humaine.
L´IDRAC Business School a pour objectif de former des étudiants, en révélant et valorisant leur potentiel.
Informations
Adresse
IDRAC BUSINESS SCHOOL
47 Rue du Sergent Michel Berthet
69009 Lyon
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