Un programme riche et innovant
13h30 – 13h50
Café d’accueil & Networking
13h50 – 14h10
Introduction Organisateurs et L’Ecole du Recrutement + Photo + Surprise
14h15 – 15h05
SALLE 1 :
100 - 1ER ÉT.
La Marque Employeur se fonde-t-elle sur l’expérience collaborateur ou la définit-elle ?
Mélanie Babinot (Welcome To The Jungle), Claire Tenailleau
SALLE 2 :
200 - 2EME ÉT.
Intuition vs objectivité : mieux évaluer, est-ce écarter le doute à 100% ?
Loubna Benabderrazzak (Digital Selection), Karin Monflier (Ancrage RH)
SALLE 3 :
221 - 2EME ÉT.
Le brief, le brief, toujours le brief… et on s’y tient quoi qu’il arrive !
Emilie Le Damany (Edifice RH), Lolita Gibouin (TC Consulting RH)
SALLE 4 :
300 - 3EME ÉT.
Seul.e contre tous. Les Hiring Managers s’en fichent de la Diversité !
Benjamin Groleau (Collectif Energie), Pauline Noel Racine (MIIS)
SALLE 5 :
326 - 3eme étage
Oui, tu le vois sur LinkedIn ou chez le voisin, mais ce n’est forcément pour toi !
Florian Dano (HelloWork), Antoine Hosteing (Le Mercato de l’Emploi)
15h05 – 15h20
Pause : on papote autour d’un ☕️
15h20 – 16H10
SALLE 1 :
100 - 1ER ÉT.
Des collaborateurs engagés, vous y croyiez encore ?
Marie André (Empreinte Digitale), Patricia Siohen (Quintesens Management)
SALLE 2 :
200 - 2EME ÉT.
Externaliser ses recrutements : quelles conditions pour déléguer l’esprit tranquille ?
Aurore Bekar (L’Etincelle RH), Nahandove Goni (Abokine)
SALLE 3 :
221 - 2EME ÉT.
Je ne peux pas, je ne sais pas, je n’aime pas parler d’argent. La galère quand tu recrutes…
Julie Garçonnet (Eiffage), Jehane Zouane (Zenika)
SALLE 4 :
300 - 3EME ÉT.
A fond sur les soft skills : risque de nivellement par le bas et de médiocrité des compétences techniques ?
Robin Parisot (Work & You), Fanny Provost (Expectra)
SALLE 5 :
326 - 3eme étage
Ce qu’on peut voler à d’autres disciplines pour améliorer nos process ?
Amandine Coldeboeuf (Kanoma), Aurélien Boutaudou (LEDR)
16H10 – 16h25
Pause : on papote autour d’un ☕️
16H25 – 17H15
SALLE 1 :
100 - 1ER ÉT.
IA & recrutement : l’heure n’est plus aux « et si… » ou « faut-il » mais au « comment » !
Julien Galivel (Adeis RH), Sara Le Dreff (L’Etincelle RH)
SALLE 2 :
200 - 2EME ÉT.
Le sourcing est-il une discipline solitaire ou collective ?
Lucie Bellion (Collectif Energie), Clémence Chatelard (Sigma)
SALLE 3 :
221 - 2EME ÉT.
Comment créer une « machine à coopter » qui marche toute seule ?
Laetitia Aubert (Harmonie Mutuelle), Marina Sigaud-Biot (HelloWork)
SALLE 4 :
300 - 3EME ÉT.
Epiphanies ! Ces pratiques absurdes en recrutement que j’ai fini par remettre en cause
Sophie Pigeanne (Fab’Academy), Lola Legrand (Chronoflex)
SALLE 5 :
326 - 3eme étage
My precious… en 2024, j’apprends à protéger mon temps et à reprendre le contrôle de mon agenda !
Camille Guilbault (Delia Technologies), Romaric Koubemba (LEDR)
17H20… et plus pour les plus motivÉs
Clap de fin. On se donne rdv pour la prochaine #NCDR…
ou on continue de papoter autour d’un verre aux Fonderies ! 🍷🍺
(RDV à partir de 17:30 au 25 Boulevard Vincent Gâche, 44200 Nantes)
NoTRE sponsor
HELLOWORK
HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions (HelloWork, Seekube, Basile, Jobijoba, Maformation, …), le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
La plateforme de recrutement HelloWork réunit en moyenne chaque mois entre 4 et 5 millions de visiteurs uniques (Médiametrie//NetRatings – Mesure Internet Global). Et chaque jour, 6 000 personnes signent un contrat de travail grâce aux services d’HelloWork.
Les services du groupe HelloWork sont utilisés par 50 000 professionnels chaque mois. En 2023, les recruteurs ont diffusé plus de 9,6 millions offres d’emploi sur les plateformes emploi.
Et enfin, HelloWork Group c’est 530 collaborateurs en France !
NoTRE PARTENAIRE
IFAG NANTES
« Fondée en 1968, L’IFAG (Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion) a pour vocation de former, du BTS au Bac+5, les futurs créateurs, managers, et dirigeants de demain.
Depuis 2017, l’école s’est implantée sur un campus mutualisé au cœur de l’île de Nantes. Nouveau pôle d’attractivité, ce secteur dynamique est déjà investi par plusieurs pôles d’enseignement supérieur et par de nombreuses entreprises.
Le « HEP Campus » c’est 4000m², 1000 étudiants, des incubateurs d’entreprises, des learning labs, une infothèque et bien d’autres espaces de coworking ! »
Informations
Adresse
IFAG Nantes
Campus HEP
16 Bd Général de Gaulle
44200 Nantes
Accès
