La Non-Conférence
Un programme riche et innovant
8h30 – 8h45
Café d’accueil & Networking
8h45 – 9h00
Introduction Organisateurs et L’Ecole du Recrutement
9h00 – 9h50
SALLE 1 : hall/RDC
Marque Employeur, comment séduire sans mentir ?
Caroline Pelissier (Chesneau) et Laëtitia Aubert (Assiny).
SALLE 2 : 100 - 1er ét.
Le sourceur est-il un bébé recruteur ?
Cécile Guillet (L’Etincelle RH) et Julien Galivel (Adeis RH).
SALLE 3 : 200 - 2EME ÉT.
Annonces inclusives : un enfer pavé de bonnes intentions !
Roddy Larue (Capgemini) et Camille Pommier (Shopopop).
SALLE 4 : 221 - 2EME ÉT.
Recruter sans CV, cap ou pas cap ?
Clémence Rouart (Rouages) et Emilie Le Meur (Wilo).
9h50 – 10h05
Pause : on papote autour d’un ☕️
10h05 – 10H55
SALLE 1 : HALL/RDC
Le Bien-Être au travail : le bon levier pour fidéliser ?
Laetitia Le Gall (HelloWork) et Laetitia Le Fur (Bénéteau).
SALLE 2 : 100 - 1ER ÉT.
Intégration : une seule chance pour faire une bonne 1ere impression.
Antoine Bailly (Nicoka) et Tiphaine de Larquier (Quaternaire).
SALLE 3 : 200 - 2eme ét.
Il faut arrêter de vouloir évaluer le non-verbal !
Nathan Pech (WeSuggest) et Joaquina Abélard (La Boîte à Talents).
SALLE 4 : 221 - 2eme ét.
Retour négatif, expérience candidat positive !
Jehane Zouane (Zenika) et Célia Vongsouthi (Sodebo).
10H55 – 11h10
Pause : on papote autour d’un ☕️
11H10 – 12H00
SALLE 1 : HALL/RDC
Evaluer, est-ce discriminer ?
Nicolas Sonnette (Mixity) et Jenna Leclercq (Les entreprises pour la Cité).
SALLE 2 : 100 - 1ER ÉT.
L’offboarding : l’art de se dire au revoir et pas adieu.
Cécile Sergent (Groupe Créative) et Juliette Combes (Beyourself).
SALLE 3 : 200 - 2EME ÉT.
Pourquoi autant d’offres d’emploi ne sont pas pourvues ?
Justine Turpault (Groupe Briand) et Anaïs Boullet (Samsic).
SALLE 4 : 221 - 2EME ÉT.
La programmatique RH : une expérience candidat en mode shopping ?
Luc Glinche (L’Etincelle RH) et Nathalie Praud (Kanoma).
12H00 – 12h30
Networking & Conclusion : on se donne rdv pour la prochaine #NCDR…
NoTRE sponsor
HELLOWORK
HelloWork réunit en moyenne chaque mois entre 4 et 5 millions de visiteurs uniques (Médiametrie//NetRatings – Mesure Internet Global) sur ses différentes plateformes dont RegionsJob – le 1er site emploi privé français.
L’acteur digital français de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation rassemble les actifs autour de plusieurs services leaders (RegionsJob, Cadreo, ParisJob, Jobijoba, …), développe des softs RH (Seekube, CVCatcher, AppRecruteur, Talentplug, …) et des solutions formation (MaFormation, Diplomeo).
Chaque jour, 4 400 personnes signent un contrat de travail après avoir utilisé les services HelloWork.
Les services HelloWork sont utilisés par 30 000 professionnels chaque mois. En 2021, les recruteurs ont diffusé plus de 3,7 millions offres d’emploi sur les plateformes emploi.
Et enfin, HelloWork c’est 400 collaborateurs en France !
NoTRE PARTENAIRE
IFAG NANTES
« Fondée en 1968, L’IFAG (Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion) a pour vocation de former, du BTS au Bac+5, les futurs créateurs, managers, et dirigeants de demain.
Depuis 2017, l’école s’est implantée sur un campus mutualisé au cœur de l’île de Nantes. Nouveau pôle d’attractivité, ce secteur dynamique est déjà investi par plusieurs pôles d’enseignement supérieur et par de nombreuses entreprises.
Le « HEP Campus » c’est 4000m², 1000 étudiants, des incubateurs d’entreprises, des learning labs, une infothèque et bien d’autres espaces de coworking ! »
Informations
Adresse
IFAG Nantes
Campus HEP
16 Bd Général de Gaulle
44200 Nantes
Accès
