13h30 – 14h00
Café d’accueil & Icebreaker
14h00 – 14H15
Introduction Organisateurs et L’Ecole Du Recrutement
14h15 – 15h05
Grande Démission : opportunité passagère ou changement profond des mentalités pour les candidats ?
Vincent Meyer (EM Normandie) et Christine Jude (Helvetia).
La guerre des avantages : jusqu’où aller ?
Edeline Roy (EM Normandie), Marielle Lassarat (EM Normandie).
Êtes-vous vraiment prêts à recruter sur les soft-skills ?
Clotilde Dajon (Agence Via) et Cécile Tauvel (La Minut’Rit).
15H05 – 15h20
Pause : on papote autour d’un ☕️
15h20 – 16h10
Marque employeur : peut-on considérer le candidat comme un client qui choisit son job comme on achète des pâtes ?
Océane Callens (HelloWork) et Marine Collec (Vakom).
Recruteur cueilleur vs recruteur tisseur : comment créer un lien avec les candidats ?
Marine Planquois (Leroy Merlin) et Alexandre Mars (Page Personnel).
Télétravail : un atout pour les entreprises normandes ?
Olivier Briard (ISP Briard) et Sandra Le Coat (Groupe Seasecure).
16H10 – 16h25
Pause : on papote autour d’un
16h25 – 17h15
Ghettoïsation des sexes : comment arriver à l’égalité H/F quand les candidats ne pensent pas spontanément à vous ?
Sabrina Tanquerel (EM Normandie) et Marielle Lassarat (EM Normandie).
Jennifer Boukris (LEDR).
Les candidats me recrutent. Que faire pour être sélectionné en tant que recruteur ou dirigeant.e ?
Catherine Mulliez (HelloWork) et Elodie Boidin (Vakom).
17h15-19h00
Apéro (sur la terrasse si tout va bien), et on se donnera RDV à la prochaine #NCDR…
Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l’EM Normandie s’est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business School.
Elle est accréditée AACSB et EQUIS pour son Programme Grande Ecole (formation initiale).
Avec plus de 5000 étudiants et professionnels dans ses programmes et plus de 21 500 membres des Alumni EM Normandie à travers le monde, l’école est implantée sur cinq sites, à Caen, Le Havre, Paris, Oxford et Dublin et bientôt Dubaï et Ho Chi Minh City L’EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salariés et dirigeants d’entreprises tout au long de leur carrière.
HelloWork réunit en moyenne chaque mois entre 4 et 5 millions de visiteurs uniques (Médiametrie//NetRatings – Mesure Internet Global) sur ses différentes plateformes dont RegionsJob – le 1er site emploi privé français.
L’acteur digital français de référence sur le marché de l’emploi, du recrutement et de la formation rassemble les actifs autour de plusieurs services leaders (RegionsJob, Cadreo, ParisJob, Jobijoba, …), développe des softs RH (Seekube, CVCatcher, AppRecruteur, Talentplug, …) et des solutions formation (MaFormation, Diplomeo).
Chaque jour, 4 400 personnes signent un contrat de travail après avoir utilisé les services HelloWork.
Les services HelloWork sont utilisés par 30 000 professionnels chaque mois. En 2021, les recruteurs ont diffusé plus de 3,7 millions offres d’emploi sur les plateformes emploi.
Et enfin, HelloWork c’est 400 collaborateurs en France !